
Stiamo costruendo il futuro delle tecnologie suborbitali. Cerchiamo ingegneri, scienziati e visionari pronti a ridefinire i limiti al di sopra del 99% dell'atmosfera terrestre, nel vicino spazio.

Involve Space è una azienda aerospaziale italiana fondata nel 2021, specializzata nello sviluppo di piattaforme stratosferiche pseudo-satellitari e soluzioni avanzate di Earth Observation.
La nostra missione è rendere l'accesso allo spazio vicino più accessibile, flessibile e sostenibile, offrendo alternative innovative ai sistemi satellitari tradizionali.
Attraverso tecnologie proprietarie basate su space balloons, abilitiamo la raccolta e l'analisi di dati ad alta risoluzione per applicazioni in ambiti quali infrastrutture, ambiente, difesa e ricerca scientifica.
Operiamo in un contesto internazionale, collaborando con aziende, istituzioni e agenzie spaziali. In una fase di forte crescita e scaling, Involve Space punta a diventare un leader globale nelle tecnologie stratosferiche.

















Dal laboratorio ai cieli — il nostro quotidiano si muove tra analisi dati, campagne di lancio, briefing con agenzie spaziali e prototipazione hardware. Nessuna giornata è uguale all'altra. Esiste solo il prossimo obiettivo.
Crediamo che un ottimo lavoro nasca da persone che si sentono supportate, ispirate e valorizzate. Per questo unirsi al nostro team significa molto più di uno stipendio competitivo: investiamo nella tua salute, nella tua crescita e nel tuo benessere quotidiano.
Potrai beneficiare di copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est, con accesso a servizi medici, visite specialistiche, diagnostiche e prevenzione — perché la tranquillità conta, dentro e fuori dal lavoro. Il nostro ambiente ufficio è pensato per essere informale e accogliente, con spazi condivisi (incluso un biliardino) che favoriscono pause, conversazioni e momenti di ricarica.
Attraverso l'Ente Bilaterale EBILP, hai accesso a una serie di voci di welfare aziendale (periodo 1 gen–31 dic 2026, salvo diversa indicazione). Lavoratori (12 avvisi): • Premio Natalità — €250 una tantum • Mensa Scolastica — fino a €250/nucleo • Attività Sportive Non Agonistiche — fino a €250/lavoratore • Colonie/Estate figli — fino a €250/nucleo • Occhiali/Apparecchi Acustici — fino a €250/nucleo • Libri di Testo (set–dic) — €250 fisso/nucleo • Babysitter — fino a €250/nucleo • Benessere Psicologico — fino a €250/lavoratore • Dispositivi Tecnologici — fino a €250/lavoratore • Abbonamenti Trasporto Pubblico — fino a €250/lavoratore • Fondo Sanitario SANISP — fino a €200/lavoratore • Assistenza Anziani (Badante) — fino a €250/lavoratore Aziende (2 avvisi) — iscrizione ≥18 mesi: • Salute e Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) — fino a €1.000 una tantum • Formazione Professionale Dipendenti — fino a €1.000 una tantum
Organizziamo regolarmente attività di team building come aperitivi, sfide interne e piccole gite di gruppo, insieme a opportunità di apprendimento continuo: seminari, webinar, eventi di settore e la possibilità di attivare corsi di formazione su misura in linea con il tuo ruolo e percorso di carriera. È incluso anche un corso professionale di inglese, a supporto della collaborazione internazionale e dello sviluppo personale.
Le bevande calde (caffè, cioccolata, tè, ginseng) sono disponibili a costo condiviso: ogni bevuta costa €0,60, divisa a metà tra azienda (€0,30) e dipendente (€0,30) tramite l'app del distributore. Inoltre abbiamo aggiunto alcuni perk: • una bevanda calda gratuita alla prima ricarica dell'app • una bevanda calda gratuita il giorno del tuo compleanno • un programma fedeltà Stars: accumula una stella per ogni €0,10 speso; raggiungi 150 stelle per una bevuta gratuita, o 400 stelle per tre bevute gratuite
Troverai anche un distributore di acqua illimitato e un servizio di snack e bevande in omaggio tramite il modulo Lunch di Odoo: direttamente dall'applicazione puoi prenotare snack e bevande disponibili in azienda, selezionare il prodotto e recarti alla reception per il ritiro.
È disponibile una stazione di ricarica per veicoli elettrici presso la sede. L'utilizzo è regolamentato per garantire un uso equo e sostenibile: massimo 6 ore consecutive (full charge), una volta a settimana per dipendente.
Potrai aderire al Programma di Incentivazione Personale: al termine di ogni anno, definisci insieme al tuo manager milestone tangibili per l'anno successivo, in cambio di fringe benefit, premi o aumenti di stipendio. La crescita è una strada condivisa.
Involve Space introduce il programma Operational Innovation Rewards, finalizzato a premiare i dipendenti che contribuiscono concretamente al miglioramento dell'efficienza aziendale attraverso iniziative innovative e scalabili. Il programma valorizza, in particolare, progetti relativi a: automazioni, workflow intelligenti, utilizzo responsabile dell'IA, semplificazione dei processi, riduzione di tempi/costi/errori e miglioramenti organizzativi scalabili. Le iniziative dovranno essere effettivamente implementate, produrre benefici concreti e misurabili, rispettare AI Act, GDPR, policy aziendali e normative vigenti, ed essere approvate dalla Direzione. Il riconoscimento viene assegnato tramite il sistema di valutazione "Automation & Innovation Impact Score". Per candidare un'iniziativa, confrontati con il tuo Manager, che fornirà un parere preliminare e trasmetterà la valutazione alla Direzione una volta completata l'implementazione.
Per accoglierti al meglio, riceverai un welcome kit con una borsa brandizzata contenente flyer e opuscoli dei prodotti, un planner settimanale, blocco note, t-shirt o polo brandizzata, spilla e la tua mission patch ufficiale — perché dal primo giorno, fai parte della missione.
Un primo incontro informale online per conoscersi.
Di solito sarà il tuo futuro manager.
Vieni a trovarci di persona.
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Space Cowboys, The Intern, Armageddon — i film che amiamo di più raccontano sempre la stessa storia: i veterani non sono un peso. Sono la risorsa che nessun algoritmo può replicare.
Involve Space non si ispira a Hollywood. Ma riconosce la stessa verità: il know-how accumulato in decenni di carriera è esattamente ciò di cui una scale up aerospaziale ha bisogno per continuare a costruire con metodo.
Il Senior Internship Program è un'iniziativa di Involve Space dedicata a professionisti con una carriera consolidata che desiderano continuare a contribuire con le proprie competenze in un contesto innovativo e dinamico.
Non è una pensione anticipata, né un ruolo simbolico. È un programma strutturato che accoglie l'esperienza maturata in decenni di lavoro e la mette al servizio di sfide reali: dalla progettazione di piattaforme stratosferiche alle operazioni di lancio, dal controllo qualità alle relazioni istituzionali.













